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校字【2017】269号河北北方学院辅导员助理管理办法 (试 行)

发布时间:2021-12-08 09:22:10        访问次数:8689

第一章  总  则

第一条  为规范辅导员助理管理,充分发挥辅导员助理作用,特制定本办法。

第二条 实施辅导员助理制度旨在进一步充实学生工作队伍力量,加强我校学生日常教育管理工作,帮助大学生健康成长、顺势成才。

第二章  辅导员助理的配备和选聘

第三条  各学院(系、部)配备导员助理人数由学生处确定。

第四条  辅导员助理的选聘条件:

(一)政治立场坚定,思想品德优良,中共党员或中共预备党员。

(二) 以身作则、遵章守纪,具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力和自律能力。

(三)学习成绩良好。

(四)担任学生干部,有一定工作经验和业绩的高年级学生(优先聘用在我校就读的社会科学类研究生)。

第五条  辅导员助理的聘任

辅导员助理聘任由各学院(系、部)按下列程序组织实施。

(一)成立辅导员助理选聘小组。各学院(系、部)成立由书记或副书记任组长,学生科长、团委书记、辅导员为成员的选聘小组。

(二)申请形式。应聘辅导员助理可以学生自荐,也可以由辅导员推荐。应聘人员填写《河北北方学院辅导员助理申请表》,报本学院(系、部)辅导员助理选聘小组。

(三)考察评议。学院(系、部)选聘小组按照选聘条件、学生处下达人数,对应聘人员进行面试、评议,确定拟聘用人选,报学生处审核。

(四)学生处审核。学生处对学院(系、部)上报人员进行审核并批复。

(五)岗前培训。各学院(系、部)组织对新聘辅导员助理进行岗前培训,经培训考核合格后方能上岗。

(六)聘任方式及聘期。确定辅导员助理人选后,由学院(系、部)统一颁发聘任书,辅导员助理聘期为一年。

第三章  辅导员助理的工作职责和要求

第六条  工作职责

(一)辅导员助理在辅导员的直接指导下开展工作。

(二)协助辅导员做好学生的思想政治工作和日常管理工作,发挥好桥梁和纽带作用。

(三)了解并掌握班级学生的基本情况、思想动态、心理问题、学习表现、生活现状等,如有突发事件,应主动向辅导员老师汇报。

(四)协助辅导员老师开展校园文化建设、安全教育、创业教育等活动,积极引导学生参加社会实践、勤工助学等活动,组织开展丰富多彩的校园科技、文化、艺术、体育和其他课外活动。

(五)完成辅导员老师交办的其他工作。

第七条  工作要求

(一)辅导员助理要以身作则,充分发挥模范带头作用。

(二)熟悉并掌握学校学生教育管理的各项制度,了解专业培养目标,在辅导员的指导下创造性地开展工作,促进学生的成长成才。

(三)主动学习学生思想政治教育与管理工作的理论和方法,不断提升理论水平和实际工作能力。

(四)按时参加学院(系、部)学生工作例会和学校、学院(系、部)举办的培训活动,做好日常工作的记录。

第四章  辅导员助理的管理、培训、酬劳、考核、解聘

第八条  管理、培训

(一)辅导员老师应认真负责,悉心指导辅导员助理开展工作,安排给助理的工作要有明确的要求,并要检查落实。

(二)辅导员助理在聘任期内须接受2至3次业务培训,业务培训由学院(系、部)学生科组织实施。

(三)辅导员助理的工作安排在课余时间,以不影响自身学业为前提。

第九条  酬劳、考核

(一)酬劳

辅导员助理每学年按10个月获取酬劳,每人每月300元。此项资金直接打到学生本人银行账号,学院(系、部)不得私自留存。

(二)考核

1.学院(系、部)成立辅导员助理考核小组,对辅导员助理进行考核。考核小组由学院(系、部)书记、副书记、学生科长、团委书记、辅导员及学生代表组成。

2.辅导员助理每学期期末考核1次。

3.学期末辅导员助理对本学期工作进行认真总结,填写《河北北方学院辅导员助理考核登记表》,向考核小组述职。

4.考核小组听取辅导员助理述职,并根据其现实表现作出优秀、合格、不合格鉴定。

5.学院(系、部)对工作认真、负责,考核结果优秀的辅导员助理授予“优秀辅导员助理”荣誉称号;在各种评比(优秀毕业生、优秀学生干部等)中优先考虑。

第十条 解聘

(一)聘任期内如出现课程考试不及格,违反学校规章制度,工作表现不佳,未能履行规定工作职责或考核为不合格的,解除其辅导员助理职务。

(二)学生因个人原因要求退出辅导员助理岗位,应提前一个月向学院(系、部)提出书面申请,经学院(系、部)同意,解除聘任,同时收回聘任书。

第五章  附  则

第十一条 本办法由学生处负责解释。

第十二条 本办法自发布之日起施行。  

   

      

河北北方学院辅导员助理申请表

           学院               专业              班级    学号                  

姓    名


性    别


出生年月


政治面貌


所在寝室


目前家庭

经济状况


籍    贯


申请岗位


联系方式(手机)



 

所获奖励

 


 

 

负责人签名:          盖  章                   年     月    日

负责人签名              盖  章                   年     月    日

河北北方学院辅导员助理考核登记表

填表时间:  年   月   日

姓  名


性  别


政治面貌


联系方式


受聘班级及人数


自我总评

工作内容


工作效果


存在问题


考核成绩


 

 

聘用学院领导签字盖章:

                         年    月    日









注:1、本表一式二份,一份学院留存,一份报送学生处。

2、成绩记优秀、合格、不合格。

河北北方学院辅导员助理工作量化评估表

姓名:           年级/专业                受聘班级及人数 

考核项目及权重

考核内容

分值

得分

基础工作

70%)

对分管班级专业学习给予一定指导

10


分管班级主题班会及主题团日活动召开情况

5


掌握班级学生的基本情况、思想动态、心理问题、学习表现、生活现状

20


指导分管班级的学生参加社团和校园文化体育、社会实践等活动情况

10


了解心理困惑、学业困难、生活困难学生情况,协助辅导员做好认定工作

10


协助辅导员开展奖助学金的评定及发放工作

5


分管班级班风、学风、考风情况

15


特色工作

15%)

一年级:协助辅导员进行新生入学教育、军训、礼仪、生涯规划指导及特色活动开展情况

15


二年级:协助辅导员进行班级学生专业提升、创业教育及特色活动开展情况


个人学习

15%)

参加辅导员助理培训考核情况

5


个人学业成绩专业排名

5


完成学年学期工作计划、总结情况

5


   


100


考核人签字:                                             

 

 

河北北方学院辅导员助理工作考核情况汇总表

( 20   - 20   学年第   学期)

 

 

聘用班级

聘用起止时间

考核结果