一、总  则

第一条  为促进我校辅导员队伍专业化、职业化建设，根据《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）的有关规定，结合我校实际，制定本办法。

第二条  开展辅导员考核工作要坚持公开、公平、公正的原则；坚持工作态度与工作实效考核相结合；坚持定性与定量考核相结合。

第三条  本办法适用于全校专、兼职辅导员。

第四条  辅导员工作考核以辅导员的工作职责为主要内容。主要包括学生思想政治教育、班级建设、党团建设、学风建设、日常事务管理、心理健康教育、网络思想政治教育、突发事件应对，就业指导和服务、理论研究等方面履行岗位职责情况。

二、考核机构

    第五条     辅导员工作考核机构分校、学院（系、部）两级。

1.学院（系、部）成立辅导员工作考核小组，成员由学院（系、部）领导、任课教师、学生代表组成，对本学院（系、部）辅导员进行考核。

2.学校成立辅导员工作考核领导小组，成员由校主管领导、学生处及相关部门领导、学生代表组成。

三、考核方式与程序

第六条  辅导员工作考核实行个人自评、学生测评、学院（系、部）评议、学校考核相结合的方式。

第七条  考核权重：个人自评占10%，学生评议占 30％，学院（系、部）评议占30％，学校考核占30％；