为规范学生校内勤工助学管理工作，充分发挥勤工助学在高校实践育人中的作用，学生工作部（处）于3月7日上午在弘正楼510会议室组织召开了2024年春季学期勤工助学专题工作会议。学生工作部（处）副部（处）长张杨，学生资助管理科工作人员以及各勤工助学用工部门负责人参加了会议，会议由学生工作部（处）副部（处）长张杨主持。

会上，首先对《河北北方学院学生校内勤工助学管理办法》进行了解读。详细介绍了我校勤工助学岗位设立的目的与意义、岗位设立原则、勤工助学岗位工作内容、用工申请流程、用工部门职责等内容。

随后各用工部门负责人在会上就如何加强勤工助学岗位管理、充分发挥勤工助学岗位的育人功效等问题进行了深入讨论。

会议最后，学生工作部（处）副部（处）长张杨围绕我校勤工助学工作提出五点要求：一是各用工部门要提高站位，详细了解岗位职责及工作内容，做好学生岗前培训。二是要优化岗位设置，严守安全底线。各用工部门本着必要、适当、科学的原则申请设置勤工助学岗位，强化安全意识。三是规范上报勤工助学相关材料，各部门要按照要求按时、完整地上报各类材料。四是强化日常管理，合理安排上岗时间，做好学生勤工上岗考核工作。五是多措并举，做好资助育人工作。参加勤工助学实践活动是提高学生综合素质的有效途径，是实现三全育人的有效平台，各用工部门应大力发挥勤工助学助困育人的双重功效。

学生工作部（处）

2024年3月7日