校字〔2015〕18号

河北北方学院

2015年学生工作要点

指导思想：以邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实十八大和十八届三中、四中全会精神，以安全稳定为底线，以素质教育为重点，以学生成长成才为目标，进一步树立教育领先化、管理严细化、服务全程化、态度情感化、运行机制化、工作特色化的理念，踏实工作，勇于创新，努力开创我校学生工作新局面。

主要工作：

一、打造“一二三四五”模式，构建深化大学生思想政治教育价值目标的多维度运行机制。

即对学生思想政治教育工作顶层设计、统一规划，打通知与行两个教育环节，贯通三个课堂，统合四个教育主体，开展五个层面教育，全面提升大学生思想政治教育的实效性，努力推进大学生综合素质的全面提高。

二、推进高质量、高品位、高参与度的校园文化建设，促进学生增素质、长才干。

认真谋划，精心组织，细致落实，整合校内各方力量，利用校外优质资源，广泛开展适应时代需求、大学生喜闻乐见的校园文化活动。举办首届河北北方学院传统文化节、第六届科技体育文化艺术节、第四届“青春风尚”健美操大赛、“新生班级风采展”等系列活动，注重弘扬主旋律，注重活动教育效果，努力营造生机勃勃，积极向上的文化氛围，以陶冶学生情操、启迪学生心智，促进学生全面发展。

继续深入组织开展大学生科技创新、社会实践、志愿服务等活动，举办第九届志愿者活动月活动、第五届青春创业计划大赛，为培养学生的科学意识、创新精神和实践经验搭建平台，努力提高大学生综合素质。

开展“走出宿舍，走下网络，走向操场”主题教育活动，树立“全民健身，振兴中华”理念，为成功申办2022年冬奥会做贡献。

三、进一步以安全稳定为底线，以机制建设为重点，推进学生管理工作的规范化、科学化水平。

1.落实学生工作预警机制、部门协调联动机制，学生安全隐患报告、通报、台帐、排查、整改机制，心理问题干预机制，辅导员考评机制，值班巡查机制，充分发挥机制作用，全面推进学生教育、管理、服务的规范化、科学化水平。

2.进一步建立和完善学生网络管理工作平台，引入科技手段，强化技术支撑，充分发挥学生网络管理工作平台的作用。

四、 在全校范围内树立对学生的全程服务意识。加强情感投入，注重人文关怀。

1.落实好“以学生为本” 的工作理念，一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切，与学校相关部门协调联动，真正把教书育人、管理育人、服务育人切实落到实处。    

2.各级学生管理干部和学生辅导员把高质量的服务贯穿学生在校期间的整个过程和学习、生活、择业等各个环节，真正做到急学生所急，想学生所想，办学生所盼，踏踏实实为学生解决实际困难。

五、加强培训，提升素质，进一步推进学生工作队伍建设。

1.继续推行班级导师制和辅导员助理制； 在优秀宿管员中选拔生活辅导员，建立政治辅导员和生活辅导员对接联动制度； 进一步探索学生工作队伍建设新机制，使学生管理队伍构成向多样化发展。

以国家教育行政学院“普通高等学校辅导员”专题网络培训和学校辅导员讲坛为平台，加强辅导员队伍培训和经验交流，不断提高学生工作队伍工作水平。

在现有专职辅导员中培养心理健康教育和就业指导专家，推进学生辅导员队伍专业化、专家化建设。

进一步落实辅导员校院双重管理，明确辅导员工作职能，制定辅导员深入学生宿舍、班级制度，深入开展“与大学生一周”、“致学生家长一封信”和“暑期大家访活动”，进一步了解学生思想动态，夯实学生工作基础，实现学生工作无盲点的工作目标。

2.加强校、院学生会、学生自律会和班团委员会等各级学生干部队伍建设。

制定河北北方学院学生干部管理使用办法，加强学生干部教育和管理，通过举办青年马克思主义者培训班、大学生骨干读书班、学生干部培训班等多种形式，努力提高学生干部综合素质，发挥学生干部模范带头作用。

六、坚持“强宣传、抓根本、重改革”的招生工作理念，做好招生录取工作。

1.坚持招生工作“一把手”工程

在生源越来越少，招生形势越来越严峻的情况下。招生工作必须由各学院（系）一把手亲自挂帅，调动全院师生，集思广益、共同努力，为学院（系）和学校招生工作增光添彩。

２.继续加强优秀生源基地建设

在2014年优秀生源基地建设的基础上，有针对性的进行生源基地建设，针对2014年考入我校人数排名前100所的高级中学进行走访，宣传我校，寻找共同点，争取建设成我校优秀生源基地。　　

３.做好招生宣传

通过媒体宣传、现场咨询、电话咨询、寄送张贴宣传资料、校、院两级招生网站等多途径开展招生宣传活动，全力展现我校办学优势和发展前景。

４.继续实行 “上下扩控”招生计划制定模式

以市场需求为导向，增设热门专业，改造传统专业。今年继续对近几年来生源末位的专业和就业率低的专业采取停招或减招，对生源好的专业进行扩招。

５.多措并举开展工作

继续做好多代号招生工作。应对高考改革和生源新形势，努力扩大本科招生规模，科学制定招生方案，合理布局专业计划，巧妙安排录取批次，保证招生任务完成。

七、进一步强化“四全”工作理念，推进就业创业工作

进一步强化“全员抓就业、全面谋划就业、全程服务就业、全力开拓就业”的“四全”工作理念，完善就业工作目标考核机制。采取有效措施，拓宽就业渠道，加强就业指导，强化就业服务，提升毕业生的整体素质和就业竞争力，多渠道、多形式开展就业。

1.加强组织领导，明确目标责任，狠抓工作落实

继续推进就业工作“一把手”工程，主要负责同志亲自抓，分管负责同志具体抓，把毕业生就业创业工作摆在突出重要位置。进一步加强就业创业工作保障，加强就业创业指导师资队伍建设，不断优化就业工作环境，完善就业工作目标考核管理，进一步落实就业工作二级学院负责制，健全校、院(系)两级职责任务，统筹推进工作。

2. 全面推进创新创业教育和自主创业工作

认真贯彻落实国家创业带动就业战略，引导和鼓励毕业生自主创业，将创新创业教育贯穿人才培养全过程。宣传国家和地方促进创业的政策措施以及推动大学生创业工作的新举措、新成效；宣传毕业生自主创业的先进典型，激发学生的创业热情，培养学生创业意识，帮助较为成熟的创业项目入驻大学生创业园区。

3.进一步开拓就业市场，拓宽毕业生就业渠道

充分发挥校园就业市场的主渠道和基础性作用，加强与用人单位的联系和交流，继续实行“走出去，请进来”战略，在巩固“老客户”的基础上，努力结交“新朋友”，建立稳定的合作机制，为用人单位招聘提供周到细致的服务。

4.推进就业基地建设，寻求多方合作

加强“校企”合作，继续推进就业基地建设。各院系要有计划、有重点地走访用人单位，大力宣传我校办学特色、育人成果，主动与企业在学生实训、毕业生就业等方面的合作意向。

5.加强信息化建设，完善资源信息服务。

继续完善就业信息网络平台建设，充分运用由河北北方学院大学生就业创业网、学生工作管理QQ群和大学生就业创业微信公众平台组成的大学生就业服务“3W”网络体系（Website Wechat Workgroup），全面提升网络的指导、服务、管理水平，为用人单位和毕业生提供资料准确、内容详实的信息服务。

6.进一步强化就业创业服务和队伍建设

要继续健全职业发展和就业指导服务体系，加强就业指导课程建设，深入开展个性化辅导与咨询，帮助毕业生合理确立职业目标，及时疏导毕业生求职过程中的焦虑、依赖等心理问题，增强其应对竞争及挫折的抗压能力；积极组织职业规划大赛、就业面试大赛和职业体验项目等课外活动，充分发挥就业实践活动的带动作用，进一步提高就业指导的覆盖面和实效性。

7.进一步加强大学生就业创业协会建设

进一步落实学生“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”的管理理念，积极引导在校学生自愿参与就业服务工作，在学生中树立“今天我为他人服务，明天他人为我服务”的工作理念，使学生在参与就业服务工作的同时了解就业政策，增长就业知识，锻炼就业能力和培养就业观念。

８.建立院（系）毕业生就业质量年度报告制度。

毕业生就业质量年度报告制度，是高等学校建立健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作。各院（系）要高度重视毕业生就业质量年度报告的编制发布工作，切实加强领导，精心组织安排，责任到人、按时发布。报告要求内容详实、数据真实、编制完备。

９. 进一步加强思想教育和安全教育

加强毕业生思想政治教育、感恩诚信教育和就业安全教育，要把思想教育作为促进就业创业的先导性工作，积极组织毕业生深入学习领会习近平总书记系列重要讲话和给毕业生的回信精神，着力培育和践行社会主义核心价值观，引导毕业生把个人梦想融入中国梦的伟大实践，主动到国家需要的地方建功立业。

  

        河北北方学院

                             2015年3月20日

河北北方学院党政办公室        2015年3月20日印发